울산에너지고.마이스터고 취업역량 강화 프로그램 실시

한국동서발전이 고교 인재 교육을 위한 프로그램을 진행하며 참가자들이 기념촬영을 하고 있다.
한국동서발전이 고교 인재 교육을 위한 프로그램을 진행하며 참가자들이 기념촬영을 하고 있다.

한국동서발전(주)(사장 박일준)는 23일(화) 울산에너지고등학교(울산시 북구 소재)에서 울산에너지고와 울산마이스터고 재학생 중 발전회사 입사를 희망하는 학생 40명을 대상으로 취업 역량 강화를 위한 멘토링 결연식 및 1차 멘토링 데이를 진행했다고 밝혔다.

이번 멘토링 데이는 올해 한국동서발전에서 추진 중인 ‘생애주기별 맞춤형 일자리 창출 지원사업’ 중 청소년(고교생) 층을 대상으로 진행하는 프로그램으로, 한국동서발전은 에너지 및 전기 분야와 연관된 울산에너지고 및 울산마이스터고 학생을 위한 멘토링 데이, NCS 및 면접 특강, 발전소 견학 등 ‘취업 서포터즈 프로그램’을 구성했다.

특히 이날 취업 멘토링 데이를 위해 같은 학교를 졸업하고 한국동서발전에 입사한 선배 6명이 직접 멘토로 나서 학생들이 보다 친숙한 분위기에서 취업 준비부터 입사 후 기업 문화에 적응하는 방법까지 실용적인 정보를 얻는 자리가 마련되었다.

행사는 멘토, 멘티 간 결연식을 시작으로 한국동서발전 입사 선배와 학생들이 자유롭게 소통하는 토크콘서트 형식으로 진행되었다.

멘토들은 발전회사 입사를 희망하는 학생들에게 취업 노하우 및 면접 성공 팁, 회사의 분야별 직무를 소개했고, 멘티들은 발전회사에 관해 평소 궁금했던 사항을 비롯하여 발전소 현장의 다양한 업무에 대해 청취했다.

한국동서발전 관계자는 “취업을 준비하는 학생들이 자신만의 장점을 찾아 맞춤형 취업 전략을 마련할 수 있는 기회를 만들고자 이번 멘토링을 마련했다”며 “올해 한국동서발전에서 진행하는 프로그램이 학생들에게 실질적인 도움이 되어 양질의 일자리에 취업할 수 있길 희망한다”고 말했다.

한편 한국동서발전은 지난 3월 울산에너지고 및 울산마이스터고와 업무협약을 체결하고 울산기능경기대회 우수 입상자 후원을 시작으로 ‘취업 서포터즈 프로그램’에 착수하여 6월에는 두 학교의 학생 240명을 대상으로 NCS 및 면접 실전전략 특강을 시행했다.

올 하반기에는 우수 학생 40명을 별도로 선발하여 울산화력 및 경주풍력 발전소 견학, 당진화력발전소 교육센터에서 2박3일간의 발전운전 집중반 교육을 진행할 예정이다.

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