22년 하반기 고용지표 3개 분야 1위...고용률 71.4%, 경제활동참가율 73.4%...취업자 수도 3300명 ↑

충북도 시군별 고용률 변동 지표 현황 그래프 모습.
충북도 시군별 고용률 변동 지표 현황 그래프 모습.

음성군(군수 조병옥)이 그간 추진한 산업단지 조성과 투자유치를 통한 일자리 창출 성과가 가시화되며 지역경제 발전에 큰 획을 긋고 있다.

통계청이 지난 21일 발표한 ‘2022년 하반기 지역별 고용조사’에 따르면 음성군은 고용지표 3개 분야에서 압도적 성과로 일등 경제도시임을 다시 한 번 입증했다.

군은 ▲OECD 기준 15-64세 고용률 77.2%, ▲15세 이상 전체 고용률 71.4%, ▲청년고용률 54.1%로 3개 분야 모두 도내 1위를 기록했다.

이는 직전인 2022년 상반기보다 각각 1.9%p, 3%p, 1.7%p 상승한 수치로 15세 이상 고용률과 15-64세 고용률은 역대 최고다.

취업자 수의 경우도 2022년 상반기 61700명에서 무려 3300명이 증가한 65000명을 기록했으며, 경제활동 참가율(15세 이상 인구 중 비경제활동 인구를 제외한 경제활동 인구 비율)도 도내 최고인 73.4% 수치를 보였다.

더불어 일자리 질 개선 간접지표인 고용보험 피보험자 수는 2022년 월평균 기준 52,656명으로 전년도 50,406명에 비해 2,250명이 증가했는데, 이는 음성군 취업자 수 65,000명 중 81.0%로 전국 평균 53.6%(22년 12월 기준)보다 월등히 높은 수치다.

상용근로자 수 또한 전년 대비 200명 증가한 33,500명으로 나타나 군의 일자리 질이 개선되고 있음을 보여주고 있다.

이같은 성과는 민선 7기 이후 적극적인 산업단지 조성과 우량·강소 기업 유치를 통한 양질의 일자리 창출로 취업자 수가 증가한 데 따른 것으로 풀이된다.

군은 경기 둔화로 투자 여건이 악화된 상황에서도 지난해 12개 기업과 1조2천억 원의 투자협약 성과를 낸 만큼 앞으로 고용지표가 꾸준히 상승할 것으로 전망하고 있다.

한편 지난해 12월 말 기준 산업단지는 14개소에 446개사가 입주해 종사자 수는 20,393명, 조성 중인 산업단지는 8개소, 계획 중인 산업단지는 3개소로 탄탄한 일자리는 더욱 늘어날 것으로 보인다.

아울러, 근무지기준 취업자(88,900명)와 거주지기준 취업자(65,000명)의 차이가 23,900명으로 근무지기준 취업자수가 월등히 많은 것으로 나타났는데, 이는 도내에서는 물론이고 전국 군 단위 지역에서 가장 높다.

근무지기준 취업자가 거주지기준보다 많다는 것은 군 이외의 지역에서 좋은 일자리를 찾아 타지역 출신 취업자가 몰릴 정도로 우수한 일자리가 많다는 의미다.

양질의 일자리를 발판으로, 인구 유입만 뒷받침된다면 2030음성시 건설은 실현 가능할 것으로 보이며, 군은 앞으로도 인구 유입을 위한 주거 기반 조성, 정주 환경 개선과 균형 있는 지역개발, 생활인프라 확충에 지속 힘쓴다는 각오다.

한편 군은 올해도 고용안정 선제대응 패키지 사업과 지역산업 맞춤형 일자리 창출지원사업, 혁신기업 청년채용 일자리 사업, 음성형 노인 일자리 사업 등 다양한 일자리 사업을 추진하고 있고 3월에는 청년지원센터 개소를 앞두고 있어 청년의 취·창업도 적극 지원할 예정이다.

조병옥 군수는 “4+1 신성장산업 육성 등 미래 유망 산업과 연계한 다양한 정책의 내실화에 노력할 것”이라며 “지속가능한 성장동력 확보와 양질의 일자리 창출, 지역 경제 활성화 등 상상이 현실이 되는 대한민국의 중심 도시 음성군을 만들기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.

 

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